La tercera edición del ranking Merco Talento México fue presentada en el auditorio del Tecnológico de Monterrey, y Grupo Bimbo reafirmó su posición como la empresa número uno en atracción y fidelización del talento. Por tercer año consecutivo, esta compañía mexicana encabezó la lista como el mejor lugar para trabajar, destacando por su compromiso con el bienestar, el desarrollo profesional y la equidad dentro de su organización.
En un entorno empresarial donde retener el talento es tan importante como atraerlo, Grupo Bimbo ha logrado una hazaña destacable: mantenerse como líder indiscutible en el ranking Merco Talento México 2025, una medición rigurosa que reconoce a las empresas más valoradas por sus empleados y otros grupos clave de interés.
Este reconocimiento no es casualidad ni resultado de una campaña de imagen. Se trata del reflejo de una cultura organizacional profundamente arraigada en valores como el respeto, la inclusión, la innovación y la sostenibilidad humana, que hacen de Bimbo mucho más que una empresa: un entorno donde el talento florece.
Una evaluación multidimensional con rigor y transparencia
El ranking Merco Talento México, presentado este año en el Tecnológico de Monterrey, se construye a partir de una sólida metodología que combina diversas fuentes de información. En esta edición se levantaron 39,745 encuestas en las que participaron empleados actuales de grandes compañías, expertos en recursos humanos, universitarios, ciudadanos, académicos, representantes sindicales y analistas empresariales.
La evaluación se articula a partir de 15 variables clave, agrupadas en tres grandes dimensiones:
- Calidad laboral: que considera aspectos como el ambiente de trabajo, las oportunidades de crecimiento, la flexibilidad y el balance entre vida personal y profesional.
- Marca empleadora: enfocada en la percepción que se tiene de la empresa desde fuera, en términos de reputación, cultura y atracción de talento.
- Reputación interna: que mide el orgullo de pertenencia, la valoración del liderazgo y la identificación con los valores de la organización.
En todos estos ejes, Grupo Bimbo logró una calificación sobresaliente, superando a gigantes como BBVA y Google, que también figuran entre los primeros puestos del ranking.
Una cultura centrada en las personas
Más allá de sus resultados financieros, su expansión global o su portafolio de marcas, el mayor activo de Bimbo es su gente. La compañía ha invertido sistemáticamente en políticas que priorizan el bienestar de sus colaboradores, la equidad de género, el acceso a capacitación constante, el liderazgo empático y la movilidad interna como vía de crecimiento profesional.
Este modelo de gestión ha llevado a Bimbo a ser reconocida no solo en México, sino también en diversos mercados internacionales, como un empleador que respeta, cuida e impulsa a su talento. Prueba de ello es que ha sido también reconocida por organizaciones como el Great Place to Work Institute y ha figurado en rankings de sostenibilidad como el de Corporate Knights.
Reconocimiento que impulsa una visión de largo plazo
El hecho de que Bimbo encabece el ranking Merco Talento por tercer año consecutivo no es solamente un símbolo de consistencia, sino una señal clara de que su enfoque está alineado con los cambios estructurales que demanda el futuro del trabajo: innovación con propósito, inclusión como norma, y bienestar como estrategia de largo plazo.
Este reconocimiento también pone sobre la mesa un llamado a otras empresas: la competitividad no está reñida con la humanidad. Invertir en las personas, hoy más que nunca, es la verdadera ventaja competitiva.
Las 10 empresas mejor evaluadas del Merco Talento México 2025
- Grupo Bimbo
- BBVA México
- Nestlé
- Grupo Modelo
- Pfizer
- Procter & Gamble
- Heineken
- Coca-Cola FEMSA
- Deloitte
Un modelo que inspira
En un país donde las generaciones jóvenes buscan algo más que un salario, propósito, pertenencia, crecimiento y bienestar emocional el caso de Grupo Bimbo se convierte en referencia para el nuevo paradigma laboral.
Bimbo no solo es el pan de cada día en millones de hogares; es también la representación de un México empresarial que mira hacia el futuro sin olvidar que el verdadero motor del progreso está en su gente.
